Questions et discussions
Comment les équipes doivent-elles fixer un objectif mesurable dans « Formation et certification » ?Réponse de connaissance SecurityTalent. Les membres peuvent ajouter un contexte responsable et sourcé ; ne publiez ni secrets, données personnelles, dumps ni questions mémorisées d’examens réels.
Accepted Answer
Décrivez résultat, référence et mesure de succès avant de choisir une activité ou un outil. Appliquez-le précisément à objectifs actuels, pratique, évaluation responsable et preuve de compétences durables. Consignez responsable, preuves, décision et date de révision afin qu’une autre personne qualifiée puisse vérifier le résultat.
Accepted Answer
Décrivez résultat, référence et mesure de succès avant de choisir une activité ou un outil. Appliquez-le précisément à objectifs actuels, pratique, évaluation responsable et preuve de compétences durables. Consignez responsable, preuves, décision et date de révision afin qu’une autre personne qualifiée puisse vérifier le résultat.
There are no replies made for this post yet.
