Confidentialité SecurityTalent
Politique de confidentialité
Cette politique explique les informations collectées, leur utilisation, leur partage éventuel et vos choix.
18 July 2026
Champ d’application et responsable
Cette politique couvre SecurityTalent.com et ses services de communauté, carrière, connaissance, marché et adhésion. Security Talent LLC est responsable des informations décrites. Les sites externes appliquent leurs propres politiques.
Informations collectées
Nous pouvons collecter les données de compte et de profil professionnel, expérience, compétences, certifications, contenus, messages, assistance, organisations, vérifications et transactions. Le prestataire de paiement traite les cartes. Avec la connexion sociale, nous pouvons recevoir des identifiants Facebook ou Google.
Nous collectons aussi l’adresse IP, le navigateur, l’appareil, les pages consultées, les cookies et les journaux de sécurité.
Profils publics
Les informations rendues publiques peuvent être visibles des visiteurs et moteurs de recherche et repartagées. Ne publiez pas d’informations confidentielles ou très sensibles dans un espace public.
Utilisation
Nous utilisons les données pour fournir, personnaliser et sécuriser les services; créer les profils; relier talents et opportunités; traiter les adhésions; vérifier les comptes; lutter contre la fraude; répondre à l’assistance; améliorer le service; et respecter la loi. Les bases juridiques peuvent inclure contrat, consentement, obligation légale et intérêt légitime.
Cookies
Les cookies nécessaires assurent sessions, authentification, sécurité et préférences. Les outils d’analyse et intégrations peuvent nécessiter votre consentement. Le blocage des cookies nécessaires peut empêcher la connexion.
Partage
Nous ne vendons pas vos données contre paiement. Elles peuvent être partagées selon vos actions, avec les prestataires d’hébergement, messagerie, analyse, sécurité, paiement et authentification, avec un destinataire choisi, pour répondre à la loi ou dans une opération d’entreprise légitime.
Conservation et sécurité
Nous conservons les informations aussi longtemps que nécessaire pour fournir les services et satisfaire les obligations légales et de sécurité. Nous appliquons des mesures administratives et techniques, sans pouvoir garantir une sécurité absolue.
Vos droits
Selon votre lieu de résidence, vous pouvez demander accès, rectification, effacement, limitation, opposition, portabilité ou retrait du consentement. Modifiez votre compte ou utilisez la page de contact. Une vérification d’identité peut être requise.
Transferts, mineurs et contact
Les données peuvent être traitées aux États-Unis ou dans d’autres pays avec les garanties requises. Les services sont destinés aux adultes et non aux moins de 18 ans. Contact:
Protection européenne des données
Annexe UE/EEE et Royaume-Uni sur la protection des données
Cette section explique comment Security Talent LLC applique le RGPD et le RGPD britannique lorsque ces textes couvrent votre utilisation de SecurityTalent.com.
En vigueur et dernière mise à jour : 9 août 2026
Cette annexe complète la Politique de confidentialité ci-dessus. En cas de contradiction pour une personne résidant dans l’UE, l’EEE ou au Royaume-Uni, elle prévaut dans la mesure requise par le droit applicable.
Responsable du traitement et contact
Security Talent LLC est responsable des données de compte, de profil, de communauté et de service décrites ici, sauf avis écrit indiquant un autre rôle. Les demandes peuvent être envoyées à
Finalités et bases juridiques
- Contrat : créer et gérer votre compte, profil, candidatures, messages, adhésions et services demandés.
- Intérêts légitimes : sécuriser le réseau, prévenir la fraude et les abus, faciliter la découverte professionnelle, améliorer les fonctions et mesurer les performances, en tenant compte de vos droits.
- Obligation légale : conserver les documents requis et répondre à une procédure juridique valable.
- Consentement : marketing facultatif, cookies non essentiels, intégrations facultatives et autres traitements lorsque le consentement est la base appropriée. Vous pouvez le retirer pour l’avenir à tout moment.
Données concernées
- Identité, coordonnées, compte et authentification.
- Profil professionnel, emploi, formation, compétences, certifications, CV et justificatifs de vérification que vous choisissez de fournir.
- Contenu communautaire, messages, candidatures, préférences, assistance et transactions.
- Appareil, cookies, adresse IP, sécurité, utilisation et diagnostic.
- Nous ne vous demandons pas de publier des données sensibles ou de catégorie particulière. N’en ajoutez que si cela est nécessaire et licite ; le consentement doit être explicite lorsqu’il est requis.
Profils publics et découverte professionnelle
Les champs rendus publics peuvent être visibles des visiteurs, membres et moteurs de recherche. Les réglages privés ou réservés aux membres réduisent cette visibilité. Vérifiez les contrôles SecurityTalent member platform avant de publier un CV ou un justificatif. Les recommandations et parcours professionnels facilitent la découverte ; ils ne prennent aucune décision d’embauche.
Destinataires et sous-traitants
Nous communiquons les données selon vos réglages et instructions, notamment aux membres, employeurs ou recruteurs avec lesquels vous échangez. Des prestataires peuvent les traiter pour l’hébergement, la messagerie, la sécurité, l’analytique, l’authentification, l’assistance, les paiements et l’exploitation, sous obligations contractuelles et de confidentialité. Nous pouvons aussi les communiquer lorsque la loi l’exige ou pour protéger les droits et la sécurité. Nous ne vendons pas les données personnelles contre de l’argent.
Transferts internationaux
SecurityTalent est exploité depuis les États-Unis et peut recourir à des prestataires dans d’autres pays. Lorsque les règles européennes s’appliquent, nous utilisons un mécanisme reconnu adapté, tel qu’une décision d’adéquation, les clauses contractuelles types et des garanties supplémentaires si nécessaire, ou une autre dérogation licite.
Conservation et suppression
Nous conservons les données uniquement pendant la durée raisonnablement nécessaire à la finalité indiquée, au fonctionnement du compte, à la sécurité, aux litiges et aux obligations légales. Les critères comprennent l’état du compte, le type de dossier, le contexte communautaire, les délais contractuels et légaux et le risque de fraude. Lors d’une clôture ou d’un effacement, les données sont supprimées ou désidentifiées sauf conservation permise ou obligatoire. Des sauvegardes et journaux limités peuvent subsister jusqu’à leur expiration normale.
Vos droits européens
Sous réserve des conditions et exceptions légales, vous pouvez :
- être informé du traitement ;
- accéder à vos données personnelles ;
- rectifier les données inexactes ou incomplètes ;
- demander l’effacement ;
- limiter le traitement ;
- recevoir les données fournies dans un format structuré, courant et lisible par machine ;
- vous opposer au traitement fondé sur l’intérêt légitime et à tout moment au marketing direct ;
- retirer votre consentement sans affecter le traitement antérieur licite ;
- ne pas faire l’objet d’une décision exclusivement automatisée produisant des effets juridiques ou similaires importants lorsque ce droit s’applique.
Nous répondons normalement dans le mois suivant la réception et la vérification. Une demande complexe ou multiple peut être prolongée de deux mois supplémentaires lorsque la loi le permet ; nous expliquerons cette prolongation au cours du premier mois.
Contrôles disponibles
- Modifier directement les champs du profil et du compte.
- Régler la visibilité du profil et des champs dans Confidentialité SecurityTalent member platform.
- Demander une archive SecurityTalent member platform des données du compte ; nous vous préviendrons lorsqu’elle sera prête.
- Demander clôture, rectification, limitation, opposition ou suppression à
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. . - Utiliser les liens de désinscription des courriels facultatifs. Les avis essentiels de compte, de vérification et de sécurité peuvent continuer tant que le compte est actif.
Traitement automatisé
Nous pouvons utiliser des règles, classements et recommandations pour détecter les abus, organiser le contenu ou suggérer des opportunités et parcours. SecurityTalent ne les utilise pas pour prendre une décision entièrement automatisée d’embauche, de certification, de crédit ou autre produisant des effets juridiques ou similaires importants.
Réclamations et garanties
Contactez-nous d’abord afin que nous puissions traiter votre préoccupation. Vous pouvez aussi saisir l’autorité de protection des données du pays de l’UE ou de l’EEE où vous résidez, travaillez ou où le problème s’est produit ; au Royaume-Uni, vous pouvez contacter l’ICO. Aucun système en ligne n’est sans risque, mais nous utilisons des contrôles d’accès, le chiffrement en transit, la journalisation, la surveillance et des mesures organisationnelles proportionnées.
