جدول مراجعة المسؤوليات والتحديث والاختبار والتدريب وإيقاف الممارسات القديمة. طبّق ذلك تحديداً على مهارات ملائمة للدور وأدلة موثوقة وتواصل واضح وقرارات أخلاقية. وسجّل المالك والأدلة والقرار وموعد المراجعة كي يستطيع شخص مؤهل آخر التحقق من النتيجة.