عن SecurityTalent
حيث تلتقي المواهب والفرص والثقة في الأمن السيبراني.
SecurityTalent شبكة مهنية متخصصة تساعد الأفراد والمؤسسات على بناء المصداقية ومشاركة المعرفة واكتشاف الفرص وتكوين علاقات عمل موثوقة.
18 July 2026
رسالتنا
نسعى إلى تعزيز القوى العاملة في الأمن السيبراني من خلال ربط المحترفين وأصحاب العمل وموظفي التوظيف ومورّدي الحلول ومقدمي التدريب وشركاء المجتمع ضمن منظومة واحدة. تجمع المنصة الملفات المهنية والوظائف والمجتمع وأدلة الشهادات والأخبار والموارد التعليمية وسوق الخدمات.
من نخدم
يستطيع المحترفون عرض مهاراتهم وشهاداتهم، ويستطيع أصحاب العمل وموظفو التوظيف الوصول إلى المواهب المتخصصة، كما يستطيع المورّدون ومقدمو التدريب وشركاء المجتمع نشر خبراتهم وعروضهم بصورة مسؤولة.
المؤسس والقيادة
مؤسس SecurityTalent حاصل على شهادة CISSP ويتمتع بخبرة واسعة في حوكمة أمن المعلومات والتدقيق والامتثال وأمن البنية التحتية وتقييم المخاطر وبرامج وسياسات الأمن والاستجابة للحوادث والأدلة الجنائية الرقمية وأمن السحابة وتحليل مسارات الهجوم والرموز الذكية والمصادقة البيومترية.
شغل مناصب قيادية شملت نائب رئيس عالمي للأمن السيبراني والامتثال، وشريكاً مساعداً في خدمات IBM العالمية للأمن السيبراني، ومديراً عالمياً لبرنامج الأمن لدى مؤسسة استثمارية أمريكية كبرى، ومديراً أول في Deloitte & Touche، ومدير أمن شبكات عالمي، ورئيساً لأمن المعلومات في مؤسسة ضمن قائمة Fortune 500.
وقد أرشد أكثر من 8,000 مرشح CISSP ومتخصص أمني، من بينهم مهنيون يعملون لدى جهات مثل وكالة الأمن القومي الأمريكية وبنك أوف أمريكا وجيه بي مورغان تشيس ومايكروسوفت وسيسكو. تشير هذه الأسماء إلى المجتمعات المهنية التي وصل إليها خلال مسيرته ولا تمثل تأييداً مؤسسياً لـ SecurityTalent.
خبرة الفريق
يمتلك الفريق خبرة في ISO/IEC 27001 وإطار NIST للأمن السيبراني وPCI DSS وSOC 1 وSOC 2 وإدارة الهوية والوصول وإدارة التهديدات والامتثال والحوكمة. ويحمل أعضاء الفريق درجات عليا وشهادات تشمل CISSP وCRISC وCISA وQSA وخبرة في قيادة تدقيق NIST وISO 27001.
الثقة والشفافية
لا نعتبر كل ادعاء موثقاً تلقائياً. قد تُبنى إشارات الثقة من خلال البريد المؤكد والشهادات المهنية ودليل العمل أو المؤسسة والسجلات التجارية. التحقق يعني مراجعة دليل محدد ولا يضمن الأداء أو الملاءمة أو السلوك المستقبلي.
المؤسس والمنهجية
مبني على الخبرة. ومصمم لخدمة المهنة.
يجمع SecurityTalent بين الممارسة الطويلة في الأمن السيبراني والتعليم والإرشاد، وبين منهج منظم قائم على الأدلة للهوية المهنية والتطور الوظيفي.
تم تصور وتأسيس SecurityTalent.com عام 2008، ومنذ ذلك الحين تتطور ميزاته ومعاييره ومنهجيته باستمرار.
رؤية التأسيس
Andrew A., M.Sc. Network Security, CISSP
أسس أندرو SecurityTalent عام 2008 لمساعدة متخصصي الأمن السيبراني على إظهار عمق خبراتهم بصورة أوضح من السيرة الذاتية التقليدية أو قائمة الكلمات المفتاحية.
يمتلك Andrew أكثر من 30 عامًا من الخبرة في أمن المعلومات والأمن السيبراني تشمل الاستراتيجية الأمنية وإدارة الهوية والوصول وإدارة التهديدات والاستجابة للحوادث والتحليل الجنائي الرقمي والمخاطر والامتثال وحماية البنية التحتية، ويحمل شهادة CISSP منذ عام 2001.
يحمل درجة الماجستير في أمن الشبكات، ودرّس أمن المعلومات على المستوى الجامعي، وساهم في تطوير اختبارات CISSP الرسمية والمنهجيات المرتبطة بها، وقدّم ندوات ISC2 CISSP CBK الرسمية حول العالم. وشملت خبرته مؤسسات عالمية ومالية وجهات حكومية وعسكرية.
توجّه هذه الخبرة المنصة، لكن SecurityTalent لا تتمحور حول شخص واحد. فقيمتها تقوم على منهج واضح ومعلومات يتحكم بها الأعضاء ومصادر موثقة ومصداقية مجتمع الأمن السيبراني.
SECURITYTALENT
منهجية SecurityTalent
صُممت المنصة حول ستة مبادئ تُطبق على الملفات المهنية والتخطيط الوظيفي ومتابعة الشهادات والتحقق.
الهيكلة بدل الكلمات المفتاحية
تُنظم المهارات حسب مجال الأمن والسياق والخبرة وحداثة الاستخدام لفهم القدرة الحقيقية.
الأدلة قبل الادعاءات
توضح الشهادات والأعمال والأدوات والأدلة كيف تم اكتساب المهارة وتطبيقها.
التوجيه وليس التوثيق فقط
تحول المسارات المهنية الملف الحالي إلى خطوات عملية نحو دور أو تخصص أو شهادة.
المعرفة الحديثة ضرورية
تساعد متابعة تغييرات الشهادات والمعلومات المهنية المراجعة على مواكبة المتطلبات والمواعيد.
الحكم البشري أساسي
تساعد الأتمتة في التنظيم والاقتراح، لكن التحقق والقرارات الحساسة للثقة تحتاج مراجعة بشرية مسؤولة.
تحكم الأعضاء
يقرر الأعضاء ما هو عام أو خاص والتنبيهات والفرص التي يرغبون في تلقيها.
الخبرة التي شكلت المنصة
الممارسة الأمنية
الاستراتيجية والحوكمة والهوية والتهديدات والحوادث والتحليل الجنائي وأمن البنية والخصوصية والامتثال.
التعليم والشهادات
التدريس الجامعي وإعداد الشهادات المهنية وتبسيط المفاهيم الأمنية المعقدة لجماهير متنوعة.
إرشاد واسع النطاق
إرشاد أكثر من 8,000 من حاملي CISSP ومحترفي الأمن عبر مراحل وظيفية وقطاعات ومناطق متعددة.
ما الذي تعنيه المنهجية عمليًا
لمحترفي الأمن السيبراني
- ملف منظم حول العمل الأمني الحقيقي
- تخطيط مهني خاص وإرشاد لفجوات المهارات
- معلومات موثقة عن الشهادات والمواعيد
- تحكم في الظهور والتنبيهات والمشاركة
للمؤسسات
- مؤشرات منظمة تتجاوز مطابقة الكلمات
- فصل واضح بين المعلومات الذاتية والمراجعة
- سياق متخصص للمواهب الأمنية
- إجراءات ثقة موثقة ومسؤولة
مشروع طويل الأمد وليس إطلاقًا مؤقتًا
منذ عام 2008 تطورت SecurityTalent حول مشكلة واحدة: قدرات الأمن السيبراني متعددة الأبعاد، بينما تختزلها الأنظمة التقليدية في مسميات وكلمات. وتستمر المنصة في التطور مع تغير المهنة والشهادات واحتياجات أصحاب العمل.
مستند إلى خبرة المؤسس ومتمحور حول المجتمع
توفر خبرة Andrew الرؤية والمعايير الأصلية، لكن مستقبل SecurityTalent يعتمد على مشاركة محترفين ومؤسسات ومعلمين وممارسين متنوعين بمعلومات موثوقة واستخدام مسؤول.
