Évitez responsabilité floue, choix centré outil, périmètre excessif, preuves faibles et revue unique. Appliquez-le précisément à compétences adaptées au rôle, preuves crédibles, communication claire et décisions éthiques. Consignez responsable, preuves, décision et date de révision afin qu’une autre personne qualifiée puisse vérifier le résultat.