Planen Sie Verantwortungsprüfung, Aktualisierung, Tests, Training und Ablösung veralteter Praktiken. Wenden Sie dies konkret auf rollenbezogene Fähigkeiten, glaubwürdige Nachweise, klare Kommunikation und ethische Entscheidungen an. Dokumentieren Sie Verantwortung, Nachweise, Entscheidung und Prüftermin, damit das Ergebnis verifiziert werden kann.