Klären Sie Verantwortung, Datenflüsse, Grenzen, Nachweise, Exit-Pläne und Incident-Kontakte. Wenden Sie dies konkret auf rollenbezogene Fähigkeiten, glaubwürdige Nachweise, klare Kommunikation und ethische Entscheidungen an. Dokumentieren Sie Verantwortung, Nachweise, Entscheidung und Prüftermin, damit das Ergebnis verifiziert werden kann.