جدول مراجعة المسؤوليات والتحديث والاختبار والتدريب وإيقاف الممارسات القديمة. طبّق ذلك تحديداً على أهداف حديثة وتطبيق عملي وتقييم مسؤول وأدلة على الاحتفاظ بالمهارة. وسجّل المالك والأدلة والقرار وموعد المراجعة كي يستطيع شخص مؤهل آخر التحقق من النتيجة.